湖北局在開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，按照把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)的要求，把握“心要誠(chéng)、事要實(shí)、思路要明確、契合湖北局實(shí)際”的原則，通過(guò)落實(shí)好“六個(gè)重點(diǎn)”，推進(jìn)“六項(xiàng)實(shí)事”落地見(jiàn)效。

重點(diǎn)推進(jìn)湖北局創(chuàng)業(yè)發(fā)展，把做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)作為最長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事。以高質(zhì)量發(fā)展成果滿足全局職工日益增長(zhǎng)的美好生活需要，湖北局提出“三次創(chuàng)業(yè)”，建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的地質(zhì)與生態(tài)領(lǐng)域二級(jí)央企，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大湖北局，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”末百億經(jīng)濟(jì)規(guī)模奮斗目標(biāo)，著眼在發(fā)展，落腳在民生。各單位以破局思維和戰(zhàn)略思維，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把推進(jìn)湖北局的創(chuàng)業(yè)發(fā)展作為重大政治任務(wù)，作為最大的“實(shí)事”和黨史學(xué)習(xí)教育成果的最好檢驗(yàn)。

重點(diǎn)把抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把確保完成年度目標(biāo)作為最根本的實(shí)事。謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，更要干在當(dāng)下，湖北局以確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成，確保全局職工收入提升，強(qiáng)化職工滿意感、歸屬感。面對(duì)考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，集團(tuán)公司動(dòng)員全體職工，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，在全局開(kāi)展“奮戰(zhàn)四季度，全力打好收官攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)，全力沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1至9月，全局新簽合同金額48.18億元，同比增長(zhǎng)124.51%，千萬(wàn)元以上新簽合同52個(gè)，創(chuàng)歷史新高。

重點(diǎn)履行央企責(zé)任，把強(qiáng)化宗旨使命作為最重要的實(shí)事。心懷“國(guó)之大者”，厚植家國(guó)情懷，在服務(wù)黨和國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，用高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)提升人民對(duì)美好生活的需求。湖北局積極融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持踐行企業(yè)使命，傳播和樹(shù)立有責(zé)任的央企品牌形象，為國(guó)家建設(shè)、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。服務(wù)國(guó)家生態(tài)環(huán)保、重大基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)施合同額1.64億元的赤壁市農(nóng)村生活污水處理EPC總承包項(xiàng)目、2億元天津市薊州區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境綜合治理二期別山礦區(qū)項(xiàng)目、1.2億元天津地鐵、3.1億元“第三師麥蓋提縣-皮山農(nóng)場(chǎng)公路”近日全面開(kāi)通成為南疆沙漠“絲綢之路”；服務(wù)搶險(xiǎn)救災(zāi)，參加中央第一批自然災(zāi)害防治體系建設(shè)、對(duì)鄖西縣上津鎮(zhèn)丁家灣村四組泉水井山體崩塌進(jìn)行搶險(xiǎn)修復(fù)。

重點(diǎn)落實(shí)民生保障，把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為最現(xiàn)實(shí)的實(shí)事。既要本著對(duì)歷史、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡力解決當(dāng)前必須解決和能夠解決的民生問(wèn)題，最大限度地滿足職工的需求，又要充分考慮各方面的條件和承受能力，做到辦實(shí)事符合民意，做好事不超越能力范圍。湖北局力所能及加快解決熱點(diǎn)民生問(wèn)題、增進(jìn)民生福祉，一批民生實(shí)事得到不斷解決和推進(jìn)?？偛哭k公樓建設(shè)目前主體已完工，辦公環(huán)境得到改善，企業(yè)的形象得到提升，圓了湖北局職工十幾年的期盼。一八二隊(duì)今年?duì)幦〉胤劫Y金800萬(wàn)元對(duì)基地大院進(jìn)行全面改造；物測(cè)隊(duì)對(duì)基地大院公用衛(wèi)生間、大院基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造升級(jí)；一二五隊(duì)落實(shí)職工意見(jiàn)改善提升職工食堂用餐質(zhì)量……一批大大小小暖人心、得人心的工作得到了廣大職工群眾的充分認(rèn)可。

重點(diǎn)處理歷史遺留問(wèn)題，把解決職工后顧之憂作為最基礎(chǔ)的實(shí)事。在推進(jìn)企業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。湖北局立足對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，不畏艱難，全面完成全局在職和退休職工加入湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，徹底解決多年來(lái)不同城市待遇不同的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全局統(tǒng)一。下一步還要全面推進(jìn)企業(yè)社保的普及與完善。

重點(diǎn)落實(shí)“人本”文化價(jià)值理念，把促進(jìn)人才發(fā)展作為最核心的實(shí)事。湖北局以高質(zhì)量黨建，打造高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。把創(chuàng)建一個(gè)好的干事和成長(zhǎng)環(huán)境作為職工最大的福利，把建立一個(gè)好的人才成長(zhǎng)機(jī)制作為對(duì)職工最大的關(guān)心，把成就人的全面發(fā)展，作為為職工辦的最大實(shí)事。全面落實(shí)好尊重人、團(tuán)結(jié)人、關(guān)心人、教育人、激勵(lì)人、成就人的“人本”企業(yè)文化價(jià)值理念，鼓勵(lì)干部建功經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，設(shè)超額獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)干部敢闖敢拼的積極性；出臺(tái)《首席專家選拔與管理辦法》等制度，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)；出臺(tái)激勵(lì)政策加強(qiáng)注冊(cè)類技術(shù)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，全局參加全國(guó)注冊(cè)考試人員激增，2021年有19人通過(guò)注冊(cè)考試，創(chuàng)歷史新高。